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          “掌門”難長久、規模“長不大” 長安基金12歲生日不好過-傻瓜新闻
          2024-11-22 13:09:37来源: 湖北 编辑: 國際3分鍾

          在任時長不足半年,掌门這家公募總經理又換人。难长近日,久规基金長安基金發布公告表示,模长公司總經理馬成辭任,长安由孫曄偉履新該職位。岁生據悉,好过馬成於2023年4月剛剛上任,掌门在任時長尚不足半年,难长而4月離任的久规基金總經理汪欽任職時長也不足2年。截至2023年上半年,模长長安基金非貨基管理規模為150.13億元,长安雖然同比增長77.88%,岁生但對比此前峰值並未有突破。好过另外,掌门從過往情況來看,長安基金基金規模波動情況也較為明顯,新任"掌門"能否帶領公司延續規模增長態勢仍是未知。有業內人士表示,公募想要持續穩定擴大規模則必須實現穩定的業績表現,此外,培養穩定且能創造業績的高管團隊、基金經理團隊同樣至關重要。


          第6任總經理履新

          長安基金迎來第6任總經理。近日,長安基金發布公告表示,公司總經理馬成因個人原因於9月15日辭任,同日起,由孫曄偉履新總經理一職。

          公告顯示,孫曄偉同時擁有公募、私募任職經曆。曾任吉林省社會科學院科研人員,東北證券北京投資銀行部經理,安信基金副總經理,新華基金總經理助理,東方基金督察長、公司特別助理、總經理,華潤元大基金總經理,國盛金融戰略研究員,深圳德成私募副總經理等職務。

          公開信息顯示,長安基金成立於2011年9月,至今已曆時12年,除新上任的孫曄偉外,長安基金先後經曆了5任總經理。僅5個月前,前述離任總經理馬成剛剛履新。而在上一任總經理汪欽宣布離職時,距其2021年1月起擔任長安基金總經理一職也僅2年。若再向前追溯,公司成立不到一年,2012年4月,長安基金總經理曹陽即因個人原因辭任,同年10月,空缺的總經理一職由黃陳補位。五年後黃陳離任,2017年12月,長安基金迎來又一任總經理袁丹旭。

          就在新總經理上任同日,長安基金還官宣了公司董事團隊"變陣"。公告顯示,因公司第四屆董事會任期屆滿,選舉崔曉健、黃海濤、武文俊、張霄琴、閆曉田、孫曄偉、於海洋、姚宏、成善棟為公司第五屆董事會董事,其中於海洋、姚宏、成善棟為獨立董事。第四屆董事會董事譚衛東、馬成不再繼續擔任董事,田高良、張偉不再繼續擔任獨立董事。

          深圳中金華創基金董事長龔濤指出,"12年換6任總經理的更換頻率確實比較頻繁。總經理是管理崗的核心,而管理崗的變動一般存在部分管理人員的變化,管理人員的穩定對於整個公司穩定性來說至關重要。一般情況下,基金公司高管特別是總經理變動原因,主要與業績掛鉤,而一個管理團隊的穩定也會體現出基金公司的業績與實力"。

          "總經理頻繁更換,對基金公司品牌形象影響比較大,一般而言,高管團隊穩定有利於提升基金的穩定運營,從長期來看,總經理換任也可能對公司風格的穩定性產生影響。"財經評論員郭施亮指出。

          就如何提升總經理一職的穩定性等問題,北京商報記者發文采訪長安基金,不過截至發稿暫未收到回複。

          規模波動明顯

          總經理迎來送往的同時,作為一家成立已超十年的行業機構,長安基金在管理規模上卻持續難有新突破。同花順iFinD數據顯示,截至2023年上半年末,長安基金管理的公募基金規模合計283.48億元,較2022年同期增長87.28%。非貨基管理規模則為150.13億元,較2022年同期增長77.88%,為其近三年來首破百億元大關。

          然而,從過往情況看,長安基金規模波動明顯,多次在規模破百億後即有所滑落。成立之初,2012年一季度末,長安基金非貨基管理規模為3.84億元,兩年後一度降至7909.96萬元。此後持續增長至2015年二季度末的164.66億元,但同年三季度末,其規模則驟降至4.02億元。

          2019年末,長安基金非貨基管理規模達到173.24億元的成立以來高峰,但在一年後,截至2020年末又下滑至60.74億元。自2021年二季度末起,長安基金非貨基管理規模一直在70億元至90億元間徘徊,直至2023年二季度末才再破百億元。

          對此,龔濤指出,非貨基管理規模波動的最大原因或在於業績,畢竟公募一切以業績說話。曆史業績也可能影響投資者信心與持有產品的穩定度。

          需要注意的是,規模震蕩的同時,長安基金也被眾多"同級生"甩在身後。同花順iFinD數據顯示,成立於2011年的公募共有7家,截至2023年上半年,平安基金、安信基金、財通基金、方正富邦基金、國金基金非貨基在管規模則分別達2313.04億元、1037.67億元、561.27億元、270.21億元、289.43億元,均超過長安基金。相比之下,僅富安達基金一家以34.99億元的非貨基規模低於長安基金。

          可以看到,自成立以來,長安基金非貨基管理規模持續波動,雖在最新一個季度有所增長,但仍未能突破此前表現。

          應注重業績、團隊穩定

          人事、規模變動外,近年來長安基金的業績數據也難言亮眼。截至9月17日,長安基金旗下共管理包括偏股混合基金和靈活配置混合基金在內的36隻主動權益類基金(份額分開計算,下同),年初以來,36隻基金中,僅長安宏觀策略混合A、長安鑫瑞科技6個月定開混合A等6隻基金收益率收正,同期則另有8隻、4隻產品收益率分別跌超20%、30%。

          而從整體來看,長安基金旗下近三年數據可取得的22隻主動權益類基金中,七成基金收益率告負。其中,長安宏觀策略混合A收益率近10%,為9.76%。但同期也有長安裕盛靈活配置混合A/C、長安鑫禧混合A/C跌破50%。

          值得一提的是,以長安鑫禧靈活配置混合A為例,其近三年收益率已跌50.14%,截至2023年9月17日,跑輸同期同類基金平均收益率47.52個百分點。同花順iFinD數據顯示,該基金成立五年時間已更換了3任基金經理,其中,基金經理王海軍在任時長僅4個月即宣布離任。

          不過,合並規模方麵,長安鑫禧靈活配置混合規模自成立以來不降反增,截至2018年二季度末,長安鑫禧靈活配置混合基金規模為3.14億元,而從最新數據看,2023年二季度末,其管理規模為7.51億元。

          就公司後續發展,在龔濤看來,公募想要持續穩定地擴大規模必須呈現出穩定的業績表現,此外,培養一個穩定且能夠創造業績的高管團隊、基金經理團隊同樣至關重要。

          而從如何提升總經理穩定性上看,郭施亮則建議稱,可以從績效、薪酬待遇上下功夫,此外,也可以根據管理業績表現給予不同激勵措施。

          北京商報記者劉宇陽郝彥