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          首页 > 山西 > 正文 : 中銀證券旗下一基金即將麵臨清盤,公司權益人才“青黃不接”-傻瓜新闻
          中銀證券旗下一基金即將麵臨清盤,公司權益人才“青黃不接”-傻瓜新闻
          2024-11-22 11:15:56来源: 山西 编辑: 黑龍江

          界麵新聞記者 | 鄒文榕

          近日,青黄不接中銀證券旗下中銀證券成長領航混合第二次發布基金資產淨值低於5000萬元的中银证券提示性公告。

          公告稱,旗下清盘权益截至2023年9月8日,基金即中銀證券成長領航混合已連續40個工作日基金資產淨值低於5000萬元,面临可能觸發基金合同終止情形。公司

          據《基金合同》約定,青黄不接《基金合同》生效後,中银证券連續20個工作日出現基金份額持有人數量不滿200人或者基金資產淨值低於5000萬元情形的旗下清盘权益,基金管理人應當在定期報告中予以披露;連續50個工作日出現前述情形的基金即,基金管理人應當終止《基金合同》,面临無須召開基金份額持有人大會。公司

          Wind披露,青黄不接中銀證券成長領航混合為中銀證券旗下偏股混合型產品,中银证券產品於2022年1月27日成立,旗下清盘权益首任基金經理為蒲延傑,2022年12月21日新增劉先政共同打理,2023年3月18日後由劉先政開始單獨運營。

          基金生效合同顯示,中銀證券成長領航混合基金募集期間淨認購金額為2.97億元,滿足了產品最低募集份額(2億份)要求。但這已經是該隻基金成立之後的最高規模,成立後便不斷走低。截至2023年6月30日,中銀證券成長領航混合基金資產淨值僅剩4842萬元。


          中銀證券成長領航混合基金規模變動 來源:wind

          Wind顯示,中銀證券成長領航混合在2022年二季度單季曾遭遇淨贖回1.06億份。

          彼時二季報披露,報告期內股市先抑後揚,成長股與超跌股迎來一波大幅反彈,基金在5月後維持90%左右的倉位,重點投資新能源、有色、汽車整車以及零部件、醫藥公司等。截至2022年二季度末,中銀證券成長領航混合A級基金份額淨值為1.1021元,報告期基金份額淨值增長率10.21%;同期業績比較基準收益率-3.49%。


          中銀證券成長領航混合淨值走勢 來源:wind

          中銀證券成長領航A今年以來收益率為-19.56%,自成立以來收益率-32.21%(截至9月11日收盤),同類排名2377/2771,低於同類平均水平,期間資產淨值縮小80.42%。

          需關注的是,作為16家券商資管係公募管理人之一,中銀證券在管基金規模僅次於東證資管,位列第二。產品投資類型方麵,“重債券,輕權益”的特點較為明顯。

          目前中銀證券存續的23隻權益型產品中,單隻產品過5億元的僅3隻,其中最大一隻基金中銀證券精選行業A管理規模僅9億元,11隻產品規模在1億元以下。

          權益型產品規模較小的同時,業績表現也較為平淡。

          截至9月11日,上述23隻產品中,今年以來回報收正的僅2隻,但跌幅達10%以上的則有11隻,其中,中銀證券瑞益A、中銀證券優選行業龍頭A、中銀證券科技創新跌幅均超30%。

          權益類產品規模及業績雙不佳的背後,公司目前還麵臨基金經理“青黃不接”的局麵。

          以其中一隻目前跌幅超10%的產品——中銀證券健康產業為例,此前該基金由中銀證券明星基金經理白冰洋管理。

          不過,隨著白冰洋今年2月份離職,其管理的這隻產品在一二季度也遭遇了兩輪淨贖回,總贖回份額合計0.73億份。截至今年二季度末,產品份額僅剩1.48億份。

          “對於機構投資者而言,會有一些投資紀律,就是遇到基金經理變更、公司核心人員變更,就會先贖回。”有券商資管業內人士向界麵新聞記者表示。

          白冰洋離職後,其原來管理的四隻權益基金的則分別由四名基金經理來單獨管理。

          但四位基金經理中,僅呂文曄一位資曆較深,在任公司經理年限4.39年,在管基金總規模500.19億元,不過其接手的中銀證券聚瑞為權益型產品,規模不足1億元,其餘全部為固收型產品。

          李明蔚和張麗新在任公司經理年限均不足1年,管理規模均不足3億元;林博程在任時間1.71年,在管規模21.95億元,也是中銀證券唯一一位管理權益性產品規模過20億元的基金經理,但當前管理的四隻產品的任職回報均為負。


          中銀證券權益類基金經理明細 來源:wind

          “從數據上,目前,中銀證券權益型基金的基金經理中長期業績不錯的幾乎沒有,人才斷檔較為嚴重。這從側麵也反應出這家公司在某些方麵存在硬傷,需要深刻反思。”有業內觀察人士向界麵新聞記者透露。