近日，山西师请有網友反映山西忻州靜樂二中存在教師吃空餉的中学情況。針對這一問題，被曝别患病教病假不上靜樂二中於9月18日發布回應，多名澄清事實並表達了處理措施。教师以下是吃空回應的主要內容：

問題陳述： 網友質疑靜樂二中教師存在吃空餉的現象。具體表現為一些教師在編不在崗，饷校長期請假或以各種借口不上班，山西师请卻仍能獲得相應的中学工資和福利待遇。

分析原因： 這一問題的出現主要是由於曆史和製度方麵的原因。一方麵，多名靜樂二中作為一所公參民學校，教师過去在管理上存在不規範的吃空現象。另一方麵，饷校相關政策調整後，山西师请對於這些教師的處理缺乏明確的規定和操作辦法。

山西一中學被曝多名教師吃空餉，校方：個別患病教師請病假不上崗

解決方案： 為解決這一問題，靜樂二中提出以下措施：

1. 對於確實存在編不在崗的教師，學校按照規定為其辦理請假手續，並按照績效工資製度進行相應的處理。這包括對長期請假或以各種借口不上班的教師進行扣除績效工資等處罰。
2. 學校將積極與相關部門協商，根據相關政策調整，對於無法上崗教師的職稱問題，新聘期將按縣管校聘相關規定進行調整，以實現更加公平公正的管理。

呼籲行動： 靜樂二中呼籲全體教師積極支持上述措施的執行，同時呼籲相關部門加強指導和監管，確保類似問題不再發生。此外，學校也呼籲廣大網友理性看待這一問題，共同維護良好的社會秩序和教育環境。

總之，靜樂二中對教師吃空餉的問題給予了積極回應，並提出了一係列具體措施加以解決。我們希望通過這一事件的處理，能夠推動相關部門加強對公參民學校的管理和監管，進一步規範辦學行為，提高教育質量。同時，也需要重視教師隊伍的建設和管理，建立健全的考核、評價和激勵機製，鼓勵廣大教師積極履行職責，推動教育事業的發展。

在此背景下，我們也需要認識到社會監督的重要性和必要性。網友的反映和質疑，雖然可能存在一定的情緒化和偏見，但也在一定程度上促進了問題的暴露和解決。對於社會監督所反映的問題，相關部門和單位應當認真對待、深入調查、及時處理，以保證教育公平和教育質量的不斷提高。

綜上所述，山西忻州靜樂二中對教師吃空餉問題的回應和處理，體現了對教育事業和教師隊伍建設的重視和責任心。我們期待著相關部門和學校繼續加強管理和監管，建立健全的製度機製，促進教育事業健康有序發展，為廣大學生和家長提供優質的教育服務。