（原標題：國務院國資委：明年國企須普遍推行末等調整和不勝任退出製度）

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9月27日，国务国企國務院國資委黨委委員、院国副主任王宏誌在國有企業改革深化提升行動2024年第三次專題推進會上表示，资委整和到2025年，明年國有企業必須普遍推行末等調整和不勝任退出製度。须普行末要清晰界定“退出”標準，遍推不胜用好績效考核結果，等调度進一步規範退出的任退情形，不能用違法違紀、出制到齡退休、国务国企主動離職等替代業績考核不合格的院国“退出”。

王宏誌強調，资委整和要防止隻有製度、明年沒有動作，须普行末深化提升行動實施以來尚未開展該項工作的遍推不胜企業，原則上都要在年底前真正行動起來。同時要防止簡單以調整退出比例劃線、搞“一刀切”，真正體現強激勵硬約束。